TeilnehmerInnen bekommen das Know-How mit auf den Weg, Netzwerke und Kooperationen im und über den Kultursektor hinaus zu betreiben. Zentrale Inhalte der 14 Module sind Projektmanagement, PR, Marketing und Teambuilding und Leadership mit einem deutlichen Akzent auf interkulturelle Kompetenzen und Netzwerkarbeit. Die Module finden zwei Mal im Monat am Wochenende statt. Das Angebot eines persönlichen Coachings unterstützt die zielgerichtete und individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
Lehrende sind u.a. KulturberaterInnen und WirtschaftstrainerInnen, die direkt aus der Berufspraxis kommen. Der Universitätslehrgang wird in Zusammenarbeit mit dem Institut für Kulturkonzepte durchgeführt.